2019年北京企业人力资源管理师报考条件新发布了

　　【摘要】全球校人力资源束缚师频道供给人力资源束缚师考察最新资讯，幼编料理“2019年北京企业人力资源束缚师报考条款新揭橥了”干系实质，以供人力资源束缚师考生参考，更多考察干系请体贴全球校。

　　全球校依照北京市人力资源和社会保证局得知，2019年北京企业人力资源束缚师报考条款新揭橥了，现把人力资源束缚师各级别考察报考条款如下：

　　赢得本职业或干系职业四级/中级工职业资历证书 （本领等第证书）后，累计从事本职业或干系职业管事 5 年（含）以上。

　　赢得本职业或干系职业四级/中级工职业资历证书（本领等第证书），并拥有高级技工学校、技师学院结业证书 （含尚未赢得结业证书的正在校应届结业生）；或赢得本职业或干系职业四级/中级工职业资历证书（本领等第证书），并拥有经评估论证、以高级本领为教育宗旨的上等职业学校本专业或干系专业结业证书（含尚未赢得结业证书的正在校应届结业生）。

　　拥有大学专科本专业或干系专业结业证书，并赢得本职业或干系职业四级/中级工职业资历证书（本领等第证书） 后，累计从事本职业或干系职业管事 2 年（含）以上。

　　拥有大学本科本专业或干系专业学历证书，并赢得本职业或干系职业四级/中级工职业资历证书（本领等第证书） 后，累计从事本职业或干系职业管事 1 年（含）以上。

　　拥有硕士及以上本专业或干系专业学历证书 （含尚未赢得结业证书的正在校应届结业生）。

　　赢得本职业或干系职业三级/高级工职业资历证书（本领等第证书）后，累计从事本职业或干系职业管事 4 年 （含） 以上。

　　赢得本职业或干系职业三级/高级工职业资历证书 （本领等第证书） 的高级技工学校、技师学院结业生，累计从事本职业或干系职业管事 3 年（含）以上；或赢得本职业或干系职业盘算技师证书的技师学院结业生，累计从事本职业或干系职业管事 2 年（含）以上。

　　拥有大学本科本专业或干系专业学历证书，并赢得本职业或干系职业三级/高级工职业资历证书（本领等第证书）后，累计从事本职业或干系职业管事 2 年（含）以上。

　　拥有硕士本专业或干系专业学历证书，并赢得本职业或干系职业三级/高级工职业资历证书（本领等第证书）后，累计从事本职业或干系职业管事 1 年（含）以上。

　　拥有博士本专业或干系专业学历证书，累计从事本职业或干系职业管事 2 年（含）以上。

　　赢得本职业或干系职业二级/技师职业资历证书（本领等第证书）后，累计从事本职业或干系职业管事 4 年（含）以上。

　　全球校友谊提示：以上是全球校编纂料理的2019年北京企业人力资源束缚师报考条款新揭橥了，要是您不念错过人力资源束缚师考察报名、准考据打印、考察时刻、功效盘查等消息，全球校推出“免费预定短信指引”，操纵该办过后，时刻颁布后能够实时收到短信合照。更多人力资源束缚师考察精髓原料，点击下方按钮免费下载！