人力资源证报考条件人力资源上岗证

　　考生思要参预人力资源证的考查，起初须要占定一下己方是不是适当闭联的报考前提，人力资源证闭键分四个等第，纷歧概级的报考前提差别，如下:

　　博得本职业二级企业人力资源执掌师职业资历证书后，相连从事本职业做事3年以上，经本职业一级企业人力资源执掌师正途培训达章程圭表学时数，并博得毕业证书。

　　博得本职业二级企业人力资源执掌师职业资历证书后，相连从事本职业做事4年以上。

　　博得本职业三级企业人力资源执掌师职业资历证书后，相连从事本职业做事5年以上。

　　博得本职业三级企业人力资源执掌师职业资历证书后，相连从事本职业做事4年以上，经本职业二级企业人力资源执掌师正途培训达章程圭表学时数，并博得毕业证书。

　　拥有大学本科学历证书，博得本职业三级企业人力资源执掌师职业资历证书后，相连从事本职业做事4年以上。

　　拥有大学本科学历证书，博得本职业三级企业人力资源执掌师职业资历证书后，相连从事本职业做事3年以上，经本职业二级企业人力资源执掌师正途培训达章程圭表学时数，并博得毕业证书。

　　博得本职业四级企业人力资源执掌师职业资历证书后，相连从事本职业做事3年以上，经本职业三级企业人力资源执掌师正途培训达章程圭表学时数，并博得毕业证书。

　　博得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源执掌师正途培训达章程圭表学时数，并博得毕业证书。

　　博得本职业四级企业人力资源执掌师职业资历证书后，相连从事本职业做事4年以上。

　　经本职业四级企业人力资源执掌师正途培训达章程圭表学时数，并博得毕业证书。

　　戒备，以上仅供参考，各区域的人力资源证报考前提略有不同，以宣布的考查知照为准!

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