如何办理东莞人力资源许可证？

　　可选中1个或多个下面的枢纽词，搜罗联系材料。也可直接点“搜罗材料”搜罗悉数题目。

　　1、拥有法人资历，部分应获有政事权益和具备所有民事举止才能，拥有独立接受民事义务的才能。

　　2、有显然的机构名称、营业局限、机构章程、处置轨造，企业名称中冠有“人力 资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。冠以“山东”字样的或中表合伙的由山东省人力资源和社会保险厅审批。

　　3、有圆满的办公办法，筑有记载任事对象、任事进程、任事结果和收费等状况的使命台帐；有两台以上用于营业举动和消息资源处置的微机。注册资金适当相应的原则哀求。

　　4、场地面积不得少于80平方米；专职使命职员6人以上（平常应拥有大专以上文明水准）；2人以上拥有中级以上职业指挥师资历。发放《许可证》之日一年内，从业职员务必持有职业资历证书。

　　名册） ，身份证及复印件，院校卒业证书原件及复印件，部分简历及从业阐明。纠合兴办的，还应提交配合公约书；

　　六、具备职业指挥资历的专职使命职员的联系阐明，职业指挥证书原件及复印件；

　　申请兴办 A 级人力资源任事机构的法人代表提出申请→向交易场地所正在地人力资源和社会保险局→审核质料及格→报市人力资源和社会保险局→结构职员现场反省验收及格→竣工准入评审→适现时提的→核发《人力资源任事许可证》 ，并向社会布告（市人力资源和社会保险局站）→工商行政处置部分注册立案。