微认可荣获“2019数字人力资源科技人气奖”打造员工激励新模式-工商资讯网

　　正在2019年10月18日实行的 “2019数字人力资源科技奖”颁奖仪式上，微承认运营主体问韬收集科技(北京)有限公司仰仗专业的任事、优质的品牌口碑和影响力，荣获“2019数字人力资源科技人气奖”，凸显了微承认正在员工饱励周围的当先位子!

　　“2019数字人力资源科技奖”评比由中国人力资源科技HRTechChina独特倡议，从7月20日启动至今，已跨越150家机构企业提名出席评比，进程苛苛的案例提交、内部评审、激烈的收集投票等闭头，微承认脱颖而出，是对咱们产物气力以及任事质料的最好表明，彰显了团队的科技革新气力!

　　由问韬收集科技打造的员工饱励承认SaaS管造平台微承认，是国内当先的全新一代积分担剖判决计划，旨正在帮帮企业即时夸奖员工出色功绩、承认员工主动举止、声援企业文明落地、塑造宏壮界构造和发现培植高潜员工。

　　微承认采用游戏化机造来饱励、识别和进展人才，通过揭晓承认，打赏承认币的游戏化饱励格式，构造周到、即时承认的员工交互管事圈，赋能员工、激活构造。帮帮企业完成文明落地、归纳绩效动态考评，晋升员工主动性、巩固团队慎密性;通过功绩、文明、革新、配合、生长、员工闭心等多维数据，修建员工交互收集，变成企业人才数据收集图谱，为企业完成数字化人才决定。

　　微承认问世以后，受到诸多跨国公司、上市企业的青睐，已成员工饱励周围的新风气。截止目前，产物和任事已被银雁科技、贵州银行、贝壳找房SSC、太极谋略机、徐工情况、北控水务、北京科勒、陶氏化学、复旦大学管造学院、石化盈科、东阿阿胶、绿叶造药等各行业着名企业所采用。