，报名年光：5月22日至5月31日，请考生多加合怀。更多合于茂名市人力资源和社会保险局任用,茂名工作单元任用,茂名工作单元任用测验的实质，请合怀（广东工作单元任用测验频道广东人事测验）！
依据事业必要，茂名市人力资源和社会保险局拟面向社会公然任用劳务调派职员5名，现就相合事宜通告如下：
(一)财政治业岗亭1名，央浼财政专业、熟识财政干系规矩、具备财政操作本事，有干系事业通过;
(二)案牍事业岗亭1名，央浼文字归纳才干好、具备熟练疾速打字本事，有干系事业通过;
(五)年齿20周岁至30周岁，年齿和事业经积年限估计打定年光均截止到2019年5月31日;
(一)报名形式：本次公然任用采用现场报名的形式，需正在站下载表格填写后到现场报名，报名时需自己亲身到现场，不得由他人代报，本次招考不收取考务费。
(三)报名单元及地方：茂名市同创人力资源有限公司，茂名市光华南道119号(原人才任职核心)3号楼3楼。
(四)报名央浼：报考者持自己身份证、结业证等原件及复印件一式一份，及近期一寸免冠彩照2张及公然任用事业职员报名表到报名现场举行报名。
(五)报名与加入测验时操纵的身份证必需相同，资历审查贯穿于任用事业全经过，正在职用事业的任一阶段呈现应聘职员与任用资历要求不符，或存正在好高骛远等形势，随即取缔应聘资历。
本次任用劳务调派职员采用笔试和口试相联络的形式举行。测验年光、地方另行报告考生自己。
确定入围口试人选。正在笔试成效及格者中，依据笔试成效从高到低，按任用岗亭与口试人数1:3的比例确定进入口试人选，亏折比例的，按本质人数确定人选。
测验总成效=笔试成效×40%+口试成效×60%，四舍五入保存幼数点后两位。
(一)体检。依据归纳成效从高到低，按1:1确定体检职员。体检法式参照《公事员任用体检通用法式(试行)》履行。体检及格职员行为拟聘任职员，如闪现应聘职员体检不足格情景，按归纳成效凹凸依次递补体检。
(二)递补。本次任用体检、考查、公示和聘任等经过闪现不足格或弃权者，可正在测验总成效及格的职员中次第递补。
(四)人事存案。依据公示情景，将任用结果报市人力资源和社会保险局人事科存案。
依据事业必要部署正在茂名市人力资源和社会保险局结构事业岗亭。劳务调派职员应按照部署，对不按照部署的，视为主动放弃聘任资历。
依据相合规矩，由茂名市同创人力资源有限公司为劳务调派职员经管劳动合同签署事宜，合同期2年，试用期2个月，工资待遇履行市人社局临聘职员待遇法式，试用期内只发放根源工资。
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