音信：2020年河北承德兴隆县人力资源和社会保险局公益性岗亭职员任用117人布告，更多合于2020年河北
依据《河北省财务厅 河北省人力资源和社会保险厅合于印发河北省就业创业补帮资金统造施行主见的知照》(冀财规〔2018〕21号)文献规则和《承德市人力资源和社会保险局 承德市财务局合于印发承德市公益性岗亭统造暂行主见的知照》(承人社[2010]29号)文献心灵，为落实就业援帮战略，有用煽动就业穷困职员就业，经推敲现面向社会从就业穷困职员中 公然任用117名公益性岗亭职员，现将相合事宜布告如下：
(一)任用对象：法定劳动年纪以内、有就业梦念和就业才智的持有《社会保险卡》、并通过《就业穷困职员认定》后未享福过其他就业援帮战略的职员，方可参与应聘。
(二)任用资历：未享福过公益性岗亭的就业穷困职员(正正在享福其它就业创业战略的职员需经审核确认)。
三、应聘办法及地方：就业穷困职员己方拔取岗亭，正在规则期间内到公益用工单元应聘。
六、公益用工单元与应聘职员两边告终一存候见后，用人单元需将《拟任用公益性岗亭职员岗前根本情形表》报人力资源和社会保险局审核(于2020年6月5日前报)，适合上岗前提的用工单元与之签署《公益性岗亭就业援帮订交》(订交一年一签，不跨年度)，于2020年6月10日前将以下资料报我局登记，过时不再管造。
5、就赋闲立案协同音信表(签署订交后到就业局立案“公益性岗亭铺排”打印此表)
七、公益性岗亭克日：除对距法定退息年纪不够5年的就业穷困职员可拉长至退息表，其余职员最长不逾越3年(以首次审定其享福补贴时年纪为准)。
八、统造主见：按《承德市公益性岗亭统造暂行主见》推行。公益性岗亭职员由操纵公益性岗亭的公益用工单元卖力统造，并担任岗亭培训、事业劳动、考试、劳动器材及干系公法义务。
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