人力资源许可证办理复杂吗？

　　之后下发《劳务支使筹备许可证》，有用期为3年。 《劳务支使行政许可实践法子》 第六条筹备劳务支使营业，该当向所正在地有许可管辖权的人力资源社会保护行政部分（以下称许可坎阱）依法

　　申请筹备劳务支使营业该当具备下列条目： （一）注册本钱不得少于群多币200万元； （二）有与展开营业相顺应的固定的筹备场合和措施； （三）有契合司法、行政规则规则的劳务支使办理轨造； （四）司法、行政规则规则的其他条目。

　　申请筹备劳务支使营业的，申请人该当向许可坎阱提交下列资料： （一）劳务支使筹备许可申请书； （二）交易牌照或者《企业名称预先批准通告书》； （三）公司章程以及验资机构出具的验资申报或者财政审计申报； （四）筹备场合的行使证实以及与展开营业相顺应的办公措施修设、讯息办理编造等清单； （五）法定代表人的身份证实； （六）劳务支使办理轨造，包罗劳动合同、劳动薪金、社会保障、做事时代、安休憩假、劳动规律等与劳动者亲身甜头闭连的规章轨造文本；拟与用工单元订立的劳务支使赞同样本。 许可坎阱收到申请资料后，该当凭据

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　　1、拥有法人资历，一面应获有政事权力和5261具备全体民4102事行径才智，拥有独立承当民1653事职守的才智。

　　2、有鲜明的机构名称、营业鸿沟、机构章程、办理轨造，企业名称中冠有“人力 资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。冠以“山东”字样的或中表合股的由山东省人力资源和社会保护厅审批。

　　3、有完满的办公措施，修有纪录供职对象、供职流程、供职结果和收费等环境的做事台帐；有两台以上用于营业举止和讯息资源办理的微机。注册资金契合相应的规则央求。

　　4、场合面积不得少于80平方米；专职做事职员6人以上（通常应拥有大专以上文明水准）；2人以上拥有中级以上职业指挥师资历。发放《许可证》之日一年内，从业职员必需持有职业资历证书。

　　五、法人或拟任担当人及做事职员的根本环境（花名册） ，身份证及复印件，院校结业证书原件及复印件，一面简历及从业证实。连合创设的，还应提交协作赞同书；

　　六、具备职业指挥资历的专职做事职员的闭连证实，职业指挥证书原件及复印件；

　　申请创设 A 级人力资源供职机构的法人代表提出申请→向交易场合所正在地人力资源和社会保护局→审核资料及格→报市人力资源和社会保护局→结构职员现场检讨验收及格→结束准入评审→契合条主意→核发《人力资源供职许可证》 ，并向社会通告（市人力资源和社会保护局站）→工商行政办理部分注册挂号。