4月17日,陕西投资集团公司举办了人力资源解决专题培训班,集团公司副总司理赵军出席开班典礼并对集群多系加铁汉力资源解决提出条件。本次培训邀请陕西省劳动监察局副局长赵程煜,对企业整体合同签定策略、劳动合
4月17日,陕西投资集团公司举办了人力资源解决专题培训班,集团公司副总司理赵军出席开班典礼并对集群多系加铁汉力资源解决提出条件。
本次培训邀请陕西省劳动监察局副局长赵程煜,对企业整体合同签定策略、劳动合同解决难点、新冠肺炎疫情时期劳动用工新规、企业“三项轨造”改进的中心和难点题目,以及国企退歇职员社会化解决移交的策略条件及预防事项等实质,举办了精确的策略解读、中心难点释疑、国法危险防备和榜样操作指示,进一步擢升了体系专业处事职员对国法规则策略的解析掌管和应用本领。
集会条件, 人力资源解决处事职员要从集团兴盛局势起程,深入清楚谐和褂讪的劳动闭连对企业连续矫健兴盛的紧张性,苏醒清楚此刻处事中存正在的题目和不敷;收拢此次培训时机,保持学乃至用,接续将专业学问和他人履历转化为本职处事本领,全方位擢升本领与程度;正在前期梳理本单元人力资源解决轨造的根柢上,修订圆满闭联规章轨造,接续健康人力资源解决危险防控体例,的确提升人力资源解决程度。
本次培训以视频式样举办,集团公司体系单元共270余名流力资源解决处事职员出席了培训。(康萌)
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