东莞市人力资源局：70多项服务“最多跑一次”

　　从2018年11月1日滥觞，申办人可自决采选到就近镇街（园区）实体窗口管束生意，村（社区）受理的补贴项目也可到就近的村（社区）管束，冲破地舆区域局部，有用裁减往返劳动所在所需年华。

　　目前杀青此项效力的生意有20项，罗管束一般上等学校及职业院校正在校生自决参训补贴、就业穷困职员工资差额补帮、机动就业职员工资补帮、机动就业职员社会保障补贴等事项。

　　本年来，东莞市人力资源局斗胆改进立异，踊跃整合、行使多方数据资源，勉力买通数据新闻孤岛，让数据活起来、跑起来，以数据的有用连合，冲破行政任职区域局部，杀青劳动全程无纸化，以数据优化晋升人力资源行政任职程度，以高质地人力资源行政任职促就业、保民生，帮推东莞高质地进展。

　　通过整合伙源数据共享，构修一体化体系，裁减申办人供应声明原料，实在减轻申办人劳动负责，目前已裁减劳动所需声明原料24项。比方，正在本市参保的公共管束各项鼓动就业创业补贴时，由体系自愿保留申领补贴时社保数据查问结果，不再央浼申请人供应纸质社保缴费明细账（单）。需求防备的是，申领人正在市表参保的，照旧需求提交社保缴费明细账（单）。目前杀青此项效力的生意有11项，罗管束企业就业安排基地嘉勉、创业动员就业补贴、一次性创业资帮等事项。

　　行政审批事项“实行不守时作事造和归纳揣测工时作事造审批”，已杀青“无纸化”审批，蕴涵申请、受理、审批、出证等症结全流程上管束。申办人按央浼上传所需原料，该局正在划定的年华内正在体系中已毕审批并出具“电子证照”，申办人可按需求自行打印。全程无需提交纸质原料，真正意旨上杀青了劳动“零跑动”；管束年华由20个作事日缩减到12个作事日，晋升了劳动出力，下降了劳动年华、原料本钱。

　　截至目前，东莞市人力资源局进驻市一体化政务任职平台事项共85项，个中76项通过多种管束体例已杀青公共劳动“最多跑一次”，占89.4%。（记者/靳延明 通信员/蒋周）

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