2020深圳人力资源数字化科技大赛颁奖仪式在深圳人才园举行

　　（深圳）人力资源数字化科技大赛是深圳市初度正在人力资源科技行使方面的庞大赛事举止，努力于搭开国际化的“人力资源科技”行业平台，以“造就新业态、齐集财产链、甄选新人才、寻求新轨则”为主意，打造深圳人力资源行业科技创更生态圈，开掘更多革新创意优异项目，促进人为智能、大数据、云企图、区块链等前沿数字时间与人力资源行业调解和开展。薪宝音讯科技（广州）有限公司（以下简称处分计划，荣膺行使赛道目标的二等奖，不但是大赛广州唯逐一家获奖企业，也是独一针对

　　薪宝科技共同创始人杨艳朝先容，该处分计划正在时间上面，其自决研发的“佣金宝”+“口袋使命室”两个时间产物系列目前已得回多项自决革新结果，深受客户及用户好评，“佣金宝”体系依托SaaS为共享经济平台从业人群，供给包罗佣金照料、批量发放、及时支拨、自愿开票、征税申报、账单照料、风控照料等一站式智能发佣报税任事，通过合规安闲高效的处分计划，兴办一套“四流合一”的风控照料体例。“口袋使命室”平台链接空阔自正在任业者群体，兴办圆满社群体例，为新业态下的自正在任业新个人供给包罗工商税务立案、开票照料、征税申报、贸易保障、智能托管、价格资讯等全方位音讯及商税保证任事。

　　“以任事B端企业延申到任事C端用户，两个产物即彼此配合，又可能独立任事。佣金宝重要面向共享经济平台企业，像表卖闪送、共享出行、直播电商、全民营销等范畴聚焦大批圆活就业人群，咱们来承接他们的收入结算和报税；口袋使命室重要面向新个人从业者，譬喻直播短视频、正在线熏陶、抵家任事、学问付费等范畴是自正在任业者从事自决就业和兼职副业最多的范畴，咱们帮帮他们树立线上使命室，删除就业创业本钱等。”杨艳朝先容到，为了更好地任事空阔自正在任业者，紧跟国度针对新个人经济的利好策略，杀青“线上任事+线下降地”，薪宝科技正正在踊跃构造“薪商幼镇”园区体例，发力打造“自正在任业者归纳任事生态圈”。

　　跟着本年国度开展更改委等13个部分共同告示的《闭于援手新业态新形式强壮开展 激活消费市集带头推广就业的见解》，自决就业，副业革新，多点执业，成为新经济新业态下的枢纽词。面临新兴的共享经济以及强大的自正在任业者群体，国度已出台闭联策略援手多渠道圆活就业。而处分新业态下商税合规及社会保证方面题目，也将成为他日新经济新业态敏捷安闲开展的枢纽。

　　指日，国务院办公厅印发《天下深化“放管服”更改优化营商处境电视电话聚会重心义务分工计划》，昭彰提出“要咨议兴办圆活就业职员出席赋闲保障新形式，到2021年3月底前咨议兴办新就业状态职员职业虐待保障轨造。”这个轨造的出台将对圆活就业任事形式发生庞大的影响。别的，深圳新修订的《深圳经济特区商事立案若干原则》，变通个人为商户闭于个人为商户应该注册立案的原则，昭彰天然人从事无需许可的谋划举止，可能不治理商事立案，直接手理税务立案即可从事商事谋划举止。而薪宝科技的“口袋使命室”曾经杀青线上一键注册电子贸易牌照和征税申报等效力，此中的贸易保障任事板块，正正在踊跃的构造当中。

　　借帮互联平台，圆活就业景象多变，自正在任业场景更充裕，且闪现跨平台圆活就业或兼职景况。针对海量自正在任业者的佣金结算、征税申报、及时支拨等题目都存正在时间离间，为了找寻用户的体验，对第三方任事商也提升了条件。另一方面，面临这些自正在任业人群，急切须要可能供给音讯、商稅、保证等归纳处分计划的任事商，这也是公司进入上亿资金吸纳近

　　杨艳朝呈现，依托圆满的处分计划生态，薪宝科技任事已涵盖直播短视频、新电商、共享出行、表卖闪送、正在线熏陶、抵家任事、学问付费、房地产全民营销等新经济新业态各细分范畴，累计任事企业进步