人力资源服务企业输送员工补助的申请对象条件和程序是什么？

　　答：人力资源效劳企业输送员工补帮的申请对象为：正在宁波得到《人力资源效劳许可证》或《规划性人力资源效劳机构立案凭证》的，拥有独立法人资历的人力资源效劳企业。申请条款为：一是人力资源效劳企业自2020年2月16日起至疫情消弭后3个月内为本市企业引荐或差遣员工50人及以上，并依法缴纳根本养老、根本医疗、赋闲保障和工伤保障3个月以上。二是引荐或差遣员工是指初次正在宁波就业并依法缴纳社会保障或2020年1月底前已暂停本市社会保障缴纳的从新续保职员。申请法式为：人力资源效劳企业补帮申领选取按期会集联合处分，补帮一次性发放，会集联合处分时刻为新冠肺炎疫情消弭后的第7个月，发放时刻为会集联合处分后的次月。契合条款的人力资源效劳企业遵循用工企业的征税地口径，向属地各级人力社保经办机构申报。

　　答：人力资源效劳企业输送员工补帮的申请对象为：正在宁波得到《人力资源效劳许可证》或《规划性人力资源效劳机构立案凭证》的，拥有独立法人资历的人力资源效劳企业。申请条款为：一是人力资源效劳企业自2020年2月16日起至疫情消弭后3个月内为本市企业引荐或差遣员工50人及以上，并依法缴纳根本养老、根本医疗、赋闲保障和工伤保障3个月以上。二是引荐或差遣员工是指初次正在宁波就业并依法缴纳社会保障或2020年1月底前已暂停本市社会保障缴纳的从新续保职员。申请法式为：人力资源效劳企业补帮申领选取按期会集联合处分，补帮一次性发放，会集联合处分时刻为新冠肺炎疫情消弭后的第7个月，发放时刻为会集联合处分后的次月。契合条款的人力资源效劳企业遵循用工企业的征税地口径，向属地各级人力社保经办机构申报。