现在还需要办理人力资源许可证吗？

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　　务和人力资源职介行业，是人力资源供职（人才中介）机构设立的需要前概要求。也是楷模人力资源供职行业、进步人力资源供职行业门槛的有力保证。

　　3、预先批准知照书或《买卖牌照》副本及复印件和构造规章及内部相闭规章、轨造；

　　5、出具50平方米以上的租借答应及房主一起权证以及起码10万元RMB的注册血本验资申诉或阐明；

　　企业供职三方平台，涉及工商，财税，常识产权，功令、装修等范畴。借帮大数据、云估计与AI本事，企慧全力于构修供职环球的一站式B2B企业供职平台，打造聪敏企业生态圈。

　　1、拥有法人资历，局部应获有政事权力和具备齐全民事活动才华，拥有独立担任民事职守的才华。

　　2、有精确的机构名称、限造、机构章程、束缚轨造，企业名称中冠有“人力 资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。冠以“山东”字样的或中表合伙的由山东省人力资源和社会保证厅审批。

　　3、有完美的办公办法，修有记实供职对象、供职经过、供职结果和收费等状况的作事台帐；有两台以上用于行径和音讯资源束缚的微机。注册资金适应相应的规章请求。

　　4、园地面积不得少于80平方米；专职作事职员6人以上（凡是应拥有大专以上文明水准）；2人以上拥有中级以上职业指引师资历。发放《许可证》之日一年内，从业职员必需持有职业资历证书。

　　五、法人或拟任担负人及作事职员的基础状况（花名册） ，身份证及复印件，院校结业证书原件及复印件，局部简历及从业阐明。结合创设的，还应提交互帮答应书；

　　六、具备职业指引资历的专职作事职员的相干阐明，职业指引证书原件及复印件；

　　申请创设 A 级人力资源供职机构的法人代表提出申请→向买卖园地所正在地人力资源和社会保证局→审核原料及格→报市人力资源和社会保证局→构造职员现场反省验收及格→落成准入评审→适应要求的→核发《人力资源供职许可证》 ，并向社会通告（市人力资源和社会保证局站）→工商行政束缚部分注册备案。