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(1)拥有大专学历(含一律学历),连接从事本职业劳动1年以上,经本职业人力资源管束员正途培训抵达章程尺度学时数,并博得毕(结)业证书;
(3)拥有高中或中专学历,连接从事本职业劳动4年以上,经本职业人力资源管束员正途培训抵达章程尺度学时数,并博得毕(结)业证书;
(2)博得本职业四级企业人力资源管束师职业资历证书后,连接从事本职业劳动4年以上。
(3)博得本职业四级企业人力资源管束师职业资历证书后,连接从事本职业劳动3年以上,经本职业三级企业人力资 源管束师正途培训达章程尺度学时数,并博得卒业证书。
(6)博得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管束师正途培训达章程尺度学时数,并博得卒业证书。
(2)博得本职业三级企业人力资源管束师职业资历证书后,连接从事本职业劳动5年以上。
(3)博得本职业三级企业人力资源管束师职业资历证书后,连接从事本职业劳动4年以上,经本职业二级企业人力资源管束师正途培训达章程尺度学时数,并博得卒业证书。
(5)拥有大学本科学历证书,博得本职业三级企业人力资源管束师职业资历证书后,连接从事本职业劳动4年以上。
(6)拥有大学本科学历证书,博得本职业三级企业人力资源管束师职业资历证书后,连接从事本职业劳动3年以上,经本职业二级企业人力资源管束师正途培训达章程尺度学时数,并博得卒业证书。
(1)拥有学士学位(含一律学历),从事本职业劳动9年以上,经一级企业人力资源管束师正途培训达章程尺度学时数,并博得毕(结)业证书者。
(2)拥有硕士学位(含一律学历),从事本职业劳动6年以上,经一级企业人力资源管束师正途培训达章程尺度学时数,并博得毕(结)业证书者。
(3)拥有博士学位(含一律学历),从事本职业劳动3年以上,经一级企业人力资源管束师正途培训达章程尺度学时数,并博得毕(结)业证书者
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