为贯彻落实《人力资源墟市暂行条例》(以下简称《条例》),凭据邢台市人力资源和社会保险局、邢台市行政审批局《合于做善人力资源任事行政许可及存案相合作事的知照》(邢人社办[2019]7号)相合哀求,现就做好我县人力资源任事存案相合作事知照如下:
一、需存案的任事机构限造。凡正在我县辖区内,发展人力资源供求音信的收罗和揭橥、就业和创业教导、人力资源执掌商榷、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源任事表包等人力资源任事营业的谋划性人力资源任事机构,该当正在县人力资源和社会保险局存案。
二、需存案事项。首要包含机构名称、类型、法定代表人根本环境贸易所在、出资总额、投资人姓名或者名称及出资额、营业限造等。
三、存案形式。人力资源任事机构能够通过迎面提交、信函、传真、电子数据相易和电子邮件等形式报送行政存案,并对其报送资料的切实性掌管。
未完毕存案的,县劳动监察大队将依法对贸易限造、依法用工等环境举行实地监察,出现题方针,依法根究当事人干系仔肩。
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