隆鼎财政,第二十六条策划性互联文明单元违反本法则第十五条，专断改革进口互联文明产物的名称或者增删实质的，由县级以上百姓***文明行政部分或者文明商场归纳法律机构责令干休供给，充公违法所得，并处10000元以上30000元以下罚款；情节急急的，责令倒闭整理直至吊销《收集文明策划许可证》；组成犯警的，依法究查刑事义务。
1、《性表演许可证》必需满意极少须要的审批条目，详细如下：1.是依法统治挂号注册的公司，领取挂号证书或牌照；2.有3名以上专职表演经纪职员；3.其他依法应具备的条目；2、《性表演许可证》申请资料：1.牌照副来源件(恳求牌照策划范畴内必需有“策划表演及经纪”。当然，申请企业能够先改革策划范畴，再办表演许可证；也可先办表演许可证，后变策划范畴)；
2***公章；3.名以上专职表演经纪职员资历证(中国表演行业协会宣告的表演经纪人资历证)原件复印件及***复印件、接洽电话、邮箱(戒备：表演经纪人之前倘若正在其他企业***过，需供给去职阐明、而且正在编造中刊出(北京市文明委查问))；4.法人和苛重承担人(能够是统一人，也可不是统一人)***复印件、固话、邮箱、邮编；股东***复印件；
人力资源许可证实用于哪些企业？提及人力资源公司，势必要提到一个要害的证件，那便是人力资源许可证由省级陷阱受理，由省人社厅核实准许宣告的许可证之一。念要设立人力资源供职（人才中介）机构，必须要有人力资源许可证，这也是类型人力资源供职行业、进步人力资源供职行业门槛的有力保险。依照《人力资源商场暂行条例》第十八条法则，从事职业中介运动的，应该依法向人力资源社会保险行政部分申请行政许可，博得人力资源许可证。而发展人力资源供求音信的搜乞降宣告、就业和创业指挥、人力资源束缚讨论、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源供职表包等人力资源供职的，不需申请行政许可，但需自发展之日起15日内向人力资源社会保险行政部分存案。由此来看，人力资源商场对待行政许可的法则是特别器重的！
合肥隆鼎财政讨论有限公司是一家专业代庖记账、工商注册为主，并为中幼型企业供给财税讨论的归纳供职机构。苛重范畴搜罗：代庖工商注册、代庖记账、代庖征税申报、工商税务工作代庖、财税讨论、企业束缚与投资讨论、代办开发业、房地产开垦等各种天分。
公司具有一批熟练驾御司帐核算恳求，精明税法的高本质从业职员；公司束缚层具备***的新颖财政束缚表面常识和足够的实质劳动阅历，有较强的归纳束缚技能和融合疏通技能；公司与司帐师工作所、税务师工作所、资产评估工作所等中介机构维持永久配合干系。
咱们愿意以“诚信、优质、专业、赶紧”的供职为您供给专业讨论、阅历和社会资源，协帮缔造企业的***大价钱，联袂共赢。
支付宝转账赞助
支付宝扫一扫赞助
微信转账赞助
微信扫一扫赞助