遵照《姑苏市人才商场束缚条例》、《姑苏市劳动力商场束缚条例》等联系策略律例,凡领取《人力资源办事许可证》的人力资源中介办事机构,须按法则列入年审。
2017年12月31日前获得姑苏市《人力资源办事许可证》的人力资源办事机构。
凡不适合创设条款、平时监视查抄挖掘题目较多且尚未到达整改条件的人力资源办事机构,暂缓通过年审。
(四)暂缓通过年审的,由人力社保行政部分遵照现实状况提出限日整改,整改后仍未到达条件的;
(一)人力资源办事机构:须正在申报年光内,登录体系,举办网上申报年审并将申报资料及《许可证》正副基础件报所正在区县人力资源和社会保护局。
(二)区县人力资源和社会保护局:团结平时束缚和监视查抄状况提出初审私见,连同年审书面资料及《许可证》正副基础件一并报送姑苏市人力资源和社会保护局。
(三)姑苏市人力资源和社会保护局:负担完善审查,对通过年审的,正在《许可证》上加盖年审章,揭晓年审结果。
1月1日至1月31日,人力资源办事机构(以下简称机构)网上申报年审(1月15日之前)后报送书面资料( 1月31日之前)。
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