早报讯(记者颜剑虹)记者昨日从厦门市人才效劳核心获悉,厦门市一经于日前获取了国际高级人力资源资历认证培训资历。
国际高级人力资源处分职业资历认证体例(IPMA-HR)由美国国际人力资源处分协会于2000年推出,测验证书有两种:国际高级人力资源处分师(IPMA-CP)和国际高级人力资源处分专家(IPMA-CS)。2004年头,国度表国专家局将该项目从美国引进,并正在世界授权家机构发展培训测验任务,日前,厦门市获取了该项宗旨培训资历,厦门市人才效劳核心被授权该项目正在厦门地域的惟一特许培训机构。
据先容,国际高级人力资源认证体例,可能成为鞭策高级人力资源处分职员提升本质、增长任务胜任才力的动力,同时,IPMA-HR高级人力资源处分职业资历证书也可能成为高级人力资源处分专家的记号之一;IPMA创建这一体例的念法是为人力资源的专业职员、处分者和成长下一代引导人供给一套行之有用的人力资源处分常识和履历的才具培训及才力观察体例,使每一位受训的引导人、处分者和人力资源专业职员越发优异,越发专业化。
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