南京市人力资源和社会保护局：2019南京市奇迹单元雇用655人通告正式揭晓！，安徽中公教养为您供应安徽省奇迹单元雇用音讯，备考材料。了然更多资讯请插足安徽省奇迹单元雇用试验
遵照市委办公厅、市当局办公厅《闭于转发〈江苏省奇迹单元公然雇用职员举措〉的报告》(宁委办发〔2011〕83号)，为更好地选拔精良适岗人才，南京市、区部门奇迹单元面向社会公然雇用655名(编内614名，编表41名)职业职员。现将相闭事项通告如下：
本次雇用的单元、岗亭、数目、资历条目和闭系音讯，正在南京市人力资源和社会保护局(、南京人事试验(、各区闭系部分、各雇用单元及其主管部分等站揭晓。
相闭雇用音讯的商议，请直接与雇用单元闭系，闭系式样详见《南京市部门奇迹单元2019年公然雇用职业职员岗亭音讯表》(以下简称《岗亭音讯表》)。
1、拥有中华群多共和国国籍，享有公民的政事权益;周旋四项根基准绳，附和中国的门途、遵纪遵法，人格正直，纠合同道，正直奉公。
4、年纪正在18周岁以上，35周岁以下(1983年4月1日至2001年3月31日出生)。对年纪有全体恳求的，以《岗亭音讯表》为准，年纪预备伎俩稳定。
5、合适岗亭恳求的其他资历条目(详见《岗亭音讯表》)，个中，“专业”条目按《江苏省2019年试验任命公事员专业参考目次》树立。有职业阅历恳求的，职业阅历预备的截止日期为2019年3月31日。
2、尚未废除秩序处分或者正正在授与秩序审查的职员、刑事惩罚刻期未满或者涉嫌违法犯法正正在授与考察的职员。
3、应聘职员与雇用单元职掌人有配偶闭联、直系血亲闭联、三代以内旁系血亲闭联或者近姻亲闭联的，以及应聘职员与现有正在岗职员存正在上述闭联，到岗后又有直接上下级辅导闭联的。
4、有战略划定或允诺了了2019年8月31日前不得解聘、分开现职业单元(岗亭)的职员，或国度和省另有划定不得应聘到奇迹单元相闭岗亭的职员。
1、资历条目中的应届结业生，指国(境)内镇日造平淡高校2019年结业，并正在8月31日前获得学历(学位)证书的职员。
2017年和2018年国度团结招生的镇日造平淡高校结业生，若仍未落实职业单元，其档案闭联仍保存正在原结业学校，或保存正在各级结业生就业主管部分(结业生就业指引任事核心)、人才互换任事机构和大多就业任事机构的，可按应届结业生或社会职员报名。
列入下层任事项目标职员，如之前无职业阅历，任事期满且考察及格后2年内的，可按应届结业生或社会职员报名。
2017年1月1日至资历复审前，获得国(境)表学历学位，并实现教养部中国留学任事核心认证的留学回国职员，未落实职业单元的,可按应届结业生或社会职员报名。
2、面向大学生村官的岗亭恳求：本市聘期已满三年(截止2019年8月31日)且考察及格，现仍正在本市村(社区)任职的江苏省、南京市选聘的大学生村官，同时合适报考岗亭恳求的其他资历条目(详见《岗亭音讯表》)。
3、面向“三支一扶”职员的岗亭恳求：本市从事“三支一扶”职业，2018年度期满且考察及格，同时合适报考岗亭恳求的其他资历条目(详见《岗亭音讯表》)。
4、获得祖国大陆镇日造平淡高校学历的台湾学生和获得祖国大陆招认学历的其他台湾住户应聘时按苏人社发〔2012〕418号文献的相闭划定施行。
5、资历条目中有大学英语四级或六级恳求的，需供应相应的及格证书，惟有四级或六级试验结果报告单的，相应的结果准绳上不低于425分。正在官方发言为英语的国度获得学历学位的留学回国职员，应聘有英语四级、六级恳求的岗亭时，能够不供应英语四级、六级的及格证书或结果报告单。
雇用单元或其主管部分遵照其树立的雇用岗亭条目，职掌对上报名的应聘职员实行报考资历初审。
3、应聘职员对资历初审贰言的陈述申辩时辰：2019年3月15日-3月21日09:00-16：00。
4、资历初审单元或其主管部分对资历初审贰言的惩罚时辰：2019年3月15日-3月22日09:00-16：00。
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