人才是一个核心稳步兴盛的中坚气力,饱腹智力的人才力作出更多的功勋,人才墟市也是需求有人去整治,有人去打点的,而人力资源公司便是收集各方的人才音信,为企业输送人才,也为那些求职者找到适合的岗亭。那么人力资源公司申请人力资源效劳许可证该怎么统治呢。
第一步:申请人备齐申请资料后,到效劳大厅“简单事项归纳受理”窗口报送申请资料。
第二步:受理窗口做事职员罗致、查对申请资料,申请资料完满且适宜法定事势,出具《受理通告书》;
申请资料不完满或不适宜法定事势,就地一次性见知知晓需求补正的通盘实质及轨范。
审查职员凭据联系公法法则规章和标准性文献,对申请资料实质举行骨子审查,并见知申请人现场踏勘、审图和专家评审的简直哀求实时辰。
答应职员凭据公法法则规章和骨子审查私见,对申请事项正在允诺办结时限内作出准予或不予许可的决策。
对不予行政许可的应表明原因,并见知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权益。
(1)《人力资源效劳行政许可申请书》、《人力资源效劳机构挂号备案表》(2份)(附表均可正在省人社厅家数网站下载)
(2)书面申请叙述(网罗申请原因、创立项目、生意局限、股权构造情形、做事职员根本情形、筹办地方根本情形等);
(3)法定验资机构的验资说明(验资机构需为南昌市行政审批涉审中介效劳网上超市入场备案的中介机构);
(6)效劳营谋地方的运用说明或全数权说明:①申请单元的办公用房借使是自有房产(网罗私房),应供给房产证原件及加盖了申请单元印章的房产证复印件;②申请单元的办公用房借使是有偿租赁的,应供给“租赁条约”的原件及加盖了申请单元印章的“租赁条约”复印件,租期应正在一年以上;③借使申请单元的办公用房是上司相合部分(单元)或联系单元无偿供给运用的。则应供给相合部分(单元)的联系说明文献和房产说明;
(7)单元做事章程及相合打点轨造等资料:应提交正在工商行政打点部分打印出来的公司章程,打点轨造等资料应加盖申请单元印章;
(9)设立企业单元性子的人力资源效劳机构,需供给同级工商行政打点部分机构核发的贸易牌照;从事汇集人力资源效劳营谋的,需供给经电信、汇集打点部分备案照准的资料;申请展开人力资源培训效劳的,需供给与展开此项效劳相顺应的场合、修造、师资等相合情形的说明资料;申请人力资源表包效劳的,需供给劳务支使证并从事劳务支使生意一年以上(供给相应生意台账)。
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