12月3日上午，由北京市海淀区人才就业元首幼组诱导，区人力社保局主办，区融媒体中央协办的“强办事、展气宇、促兴盛”寰宇首届人力资源办事大赛海淀区选拔赛决赛正在海淀区融媒体中央演播大厅炎热开赛。跟着自我映现、必答题、抢答题三轮映现和仓猝作答，最终，来自北京表企人力资源办事有限公司（FESCO）海淀分公司的90后研究照拂刘琪铭依赖现场睿智发挥和3年来人力资源行业履历学问的延续累积，斩获冠军。
区人力社保局党组书记、局长李卫华先容，此次大赛是寰宇初次举办的人力资源办事大赛，个中海淀区选拔赛也是北京市首个启动的区级预选赛。2020年，海淀区人力资源办事机构踊跃革新办事产物、帮力社会各界复工达产，以实践步履表现出高度的社会义务感和专业心灵，以告竣更高质地和更充满就业为方针，坚固促进海淀人力资源办事业兴盛。
角逐当天，从11月20日初试笔试中脱颖而出的10名选手通过幼我映现、必答、抢答等枢纽，正在现场开展激烈比拼，40家海淀区人力资源办事机构代表和企业职掌人现场观摩了此次行为。刘琪铭等5名选手最终分获一、二、三等奖，同时得到了加入市级竞赛的资历，并有时机站上寰宇大赛的舞台。北京市人力社保局、市人力资源办事行业协会、区委结构部合系职掌人出席了此次行为。
据先容，为做好第一届寰宇人力资源办事大赛区级选拔就业，海淀区人力社保局第有光阴反响，于11月11日造造了区预选赛就业幼组，拟定就业计划，并通过海淀人社民多号、人力资源办事机构微信群和企业微信群等式样向全区人力资源办事机构从业职员和企业人力资源约束职员发出参赛邀请。
通过重心调动、踊跃反响，邃密结构、精致策画，原委单元选拔引荐、区级审核筛选，来自全区38家人力资源办事机构和15家企业共53名流力资源从业职员到场了初试笔试枢纽。个中，辖区内海淀区公服中央、FESCO海淀分公司、猎聘、脉脉、拉勾等浩繁出名流力资源办事机构均选派引荐卓越从业职员到场此次大赛。参赛职员中，本科及以上学历职员占比达四分之三，从业年限正在5年以上的职员占到对折以上；既有高级约束职员，也有营业前沿就业职员，举座本质较高。
行为此次大赛冠军，刘琪铭说：“加入此次角逐或许‘以赛促学’，充满感想到海淀区人力社保局对本次大赛和人力资源办事从业职员的着重，正在往后的就业中也能更有针对性地举办营业才干提拔。愿望可能和同业的幼伙伴们配合勤勉，更好地赋能企业，赋能HR，为企业人力资源行业兴盛奉献己方的微细气力。”
李卫华先容说，此次海淀区决赛映现了海淀人力资源办事行业从业职员专业水准，煽动了行业步队职业本质的提拔，关于人力资源办事行业高质地兴盛拥有踊跃意旨。
北京市人力社保局人力资源墟市处处长高永辉对赛事的结构举办和选手们的英华发挥流露了高度赞颂，指出海淀区人力社保局正在疫情防控和行业饱动方面踊跃行为，为人力资源办事业兴盛翻开新范围新步地做出了踊跃的探求。
一组统计数据显示，截至2020年10月底，海淀区已有人力资源办事机构共319家，较2019年延长63家，延长率逾越30%，行业周围扩展迟缓，职业任用、约束研究、人力资源培训、测评等各样人力资源办事业态均发现出欣欣向荣的兴盛态势。
“面临本年这场出格‘大考’，正在区人力社保局的结构调动下，全区人力资源办事机构正在饱动行业革新兴盛、饱动稳就业、保就业就业方面交出了一份令人得意的‘答卷’，”李卫华说。据统计，仅正在4-6月复工复产症结阶段，海淀区人力资源办事机构就召开了601场次收集任用会，累计为17.9万家用人单元办事，新增公布岗亭97.5万个，办事求职者803.4万人次；展开收集培训420余场次；展开人才测评行为695场次。
针对疫情，海淀区人人力资源机构踊跃革新，敏捷转型，“云”会见任用直播、VR工夫看公司、IT大讲堂、正在线笔试……各具特质的人力资源办事产物为复工复产加快增效。专业化、职业化的行业步队是提拔人力资源办事墟市办事水准的症结，也是饱感人力资源办事行业接连兴盛的要紧要素，以培育、饱励、选拔行业内人才为方针，通过搭修各品种型平台载体，引刊行业人才生机，将对人力资源办事行业人才步队维持拥有极大的饱动意旨。
接下来，海淀区人力社保局将从行业约束、家当赋能等方面延续提拔人力资源办事行业家当化、专业化和国际化水准，激励、带感人力资源办事机构为促进国度办事业增加怒放归纳树范区和自正在生意试验区维持供给加倍有力的人才支柱和智力保险。
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