企业申请人力服务资源许可证流程解读

日期:2019-09-19 03:42:06 浏览: 查看评论 加入收藏

  2019年5月份,人力资源社会保证行政部分《知照》规则,筹划性人力资源供职机构从事职业中介运动的,该当依法向人力资源社会保证行政部分申请行政许可,博得人力资源供职许可证。

  凡是有:申请—受理初审(步骤性审查)—审核(如有须要还将举行现场审核)—核定(集会审查)—准予许可和公示—不予许可和示知—改换。

  ④5名以上专职做事职员的合系原料,席卷个情面况挂号表、大专以上学历证书、人才中介供职资历证书;

  ⑤健康可行的做事规章,席卷展开供职的流程、楷模和内部管造规章及做事轨造;

  2)有起码5名以上大专以上学历、且博得人力资源市集从业职员资历证书的专职做事职员;

  申请人可通过现场报送、邮寄、传真、电子数据交流和电子邮件等式样提交原料。

  正在20个做事日内办结(20日内不行作出确定的,经本行政构造控造人答应,能够伸长10日)。

  人力资源社会保证部正在作出行政确定后,将正在10个做事日内,通过电话、短信、电子邮件等式样知照或示知供职对象,并通过现场领取式样将《人力资源供职许可证》投递。,

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