人力资源管理师这个证书现在需不需要考？

　　人力资源照料师指取得国度职业资历证书，从事人力资源策划、任用与设备、培训与拓荒、绩效照料、薪酬福利照料、劳动干系照料、人力资源法务等作事的照料职员。

　　每年看各大站正在评选最有含金量的职业资历证书的工夫，企业人力资源照料师城市名列个中。

　　幼编已经商酌过诸多企业HR同样一个题目：你考过人力资源照料师证书吗？获得的谜底出奇的相同：大局限恢复都是“没有”。那么题目来了：良多HR没有证书都混得好好的，咱们还须要考人力资源照料师证书吗？

　　当行业表对人力资源照料师证书评议颇高的工夫，行业内对这份证书却并没有多大的热中，没有体系练习过、深远推敲过。

　　目前，我国HR从业者人数正在400万足下。跟着常识经济的到来、民营经济的生长和洪量表企的涌入，中国的人才角每日益激烈，越来越多的白领人士把人力资源培训行为晋升角逐力的“加油站”。

　　证书终归有没有效？先不说有效照旧没有效的，据清楚，大局限人照旧抉择考了这个证书，并且良多人不是从事人力资源的，也考了这个证书。

　　固然不特地夸大说这个证书何等要紧，但基础不驳斥，大局限人以为有韶华照旧能够考一个。

　　《国度人力资源照料师》职业资历证书是目前国内人力资源照料界限独一受国度执法承认职业资历证书。是企业工作单元人才选拔、加薪晋升、岗亭调理、级别评定的要紧调查根据，证书获得后，不需年审，宇宙通用，毕生有用；人力资源照料照旧目前少数几个行情赓续看涨的职业之一，人力资源是企业的焦点资源，企业的角逐本色是人才的角逐，以是照料人是企业照料的焦点作事，企业照料99%的照料是对人的照料，也便是人力资源照料。