人力资源培训的标的是帮帮人力资源处置职员悉数把握大型企业人力资源处置六大模块(人力资源策划、职员聘请与筑设、培训斥地与推行、绩效审核与推行、薪酬福利、员工联系处置)成效,编造把握当代企业人力资源处置的表面和格式,悉数升高人力资源处置从业职员的表面程度、专业本质和本领手段,能胜任人力资源斥地、处置等职业岗亭,管事成果有明显升高。人力资源课程通过多量经典案例的了解和讲明,让学员火速学致运用。
陈春花 为中国有名企业文明与计谋专家, 先后卒业于华南工学院无线电技艺专业,获工学学士;北京师范大学形而上学专业,获...
赵胜教师 实战经历12年以上 讲课经历8年以上 【天性布景】 布景: 上海财经大学 MBA 国度高级企业培训师 TTT高级认证讲...
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