自由职业者想找人力资源公司代缴社保是否可行这些因素要知道

　　假如动作35岁的自正在任业者，须要管造城镇职工社保，我私人是不拥护找人力资源公司来代缴的，由于现正在私人管造城镇职工社保很是的便当，找人力资源代办公司代缴纯属画蛇添足。

　　目前私人管造职工社保是对比便当的。私人管造只须正在户籍所正在地的区县或是街道社保所，凭自己身份证、户口簿等就可能管造。管造时只须要填写私人管造申请表，管造银行代扣代缴手续，经县级社保部分审批后，即可按月代扣代缴。私人管造社保时，通常恳求正在户籍所正在地管造，然而现正在像重庆等地的许多地方，只须正在表地有不乱的住屋，生动就业职员也可能正在寓居地管造。是以只须正在私人能管造职工社保的地方，就不再须要去找人力资源代办公司代缴社保。

　　正在不得已景况下，找人力资源代办公司代缴社保，惟有两种景况下对比适用。一是自己所正在的都市，没有表地户籍不行管造，也无法正在表地找到适应作事上班，正在表地管造社保并动作从此的退歇地，退歇金比正在老家管造退歇时高；二是女性欲望正在50岁时，依据正在岗女职工的要求来管造退歇，享福提前5年退歇的待遇，假如有这种念法的人士，找人力资源代办公司代缴社保也是一种采用。由于自正在任业者的本人缴纳社保，女性须要55岁才略管造退歇。

　　假如是本人管造社保，只管造养老保障和医疗保障。个中养老保障的缴费比例为20%，医疗保障的缴费比例为8%，一共缴费比例为28%，倘使依据5000元的规范来动作缴费基数，那么每月须要缴纳养老保障1000元，缴纳医疗保障400元，共计1400元，一年缴费16800元，缴纳15年为252000元；然而找人力资源代办公司缴费，养老保障缴费比例为24%，医疗保障缴费比例为8%，赋闲保障缴费为0.5%，一共缴费比例为32.5%。那么每月须要缴纳养老保障1200元，医疗保障400元，赋闲保障25元，每月合计1625元，每年合计19500元，缴纳15年合计为2925000元，私人缴纳社保多缴费40500元，还要加上15年人力资源代办公司的代办用度估计15000元驾驭，合计多支付用度55500元，相当于削减近四年的养老金。

　　综上所述，对付35岁的自正在任业者，假如正在户籍所正在地本人可以管造职工社保的，依然本人管造对比好；然而假如正在此表都市，因为没有表地户籍无法管造私人社保，或是因为是女性欲望能正在50岁管造退歇，享福女职工退歇待遇，是可能找人力资源代办公司来代缴社保的，然而每年要比私人管造社保多支付4.5个百分比的社保用度和上万元的代办用度，长短常不划算的。