南洋股份：公司2019年股票期权与限制性股票激励计划部分期权注销完成

　　2,843,412份，涉及职员294人。2020年8月3日，经中国证券挂号结算有限责

　　（一）2019年1月31日，公司第五届董事会第十七次集会审议通过了《合于

　　《合于提请股东大会授权董事会治理股权激发合联事宜》的议案、《合于召开2019

　　议通过了合联议案；北京金杜状师工作所就股权激发设计草案出具了执法私见书，

　　《南洋天融信科技集团股份有限公司2019年股票期权与节造性股票激发设计激

　　行了公示，公示时光为2019年2月1日起至2019年2月10日，公示时光不少于10天。

　　公示刻日内，公司员工可向监事会反应私见。截至2019年2月10日公示期满，公

　　司监事会未收到任何贰言。公司于2019年2月12日披露了《监事会合于2019年股

　　（三）2019年2月18日，公司2019年第二次且自股东大会审议并通过了《合

　　2019年股票期权与节造性股票激发设计得到答应，董事会被授权确定授予日、正在

　　的扫数事宜。股东大会审议通过股权激发设计及合联议案后，公司于2019年2月

　　19日披露股东大会决议通告、经股东大会审议通过的股权激发设计、以及底细信

　　（四）2019年3月5日，公司第五届董事会第十八次集会和第五届监事会第十

　　一次集会审议通过了《合于安排2019年股票期权与节造性股票激发设计激发对象

　　的议案。公司独立董事对此颁发了独立私见，以为激发对象主体资历合法、有用，

　　（五）2019年3月18日，公司披露了《合于2019年股票期权与节造性股票激

　　（六）2019年3月20日，公司披露了《合于2019年股票期权与节造性股票激

　　励设计股票期权挂号完结通告》、《合于2019年股票期权与节造性股票激发设计

　　会第十七次集会审议通过了《合于公司2019年股票期权与节造性股票激发设计

　　第一个行权/扫除限售期可行权/扫除限售条款成绩》的议案、《合于刊出公司2019

　　2019年股票期权与节造性股票激发设计片面节造性股票》的议案，独立董事对

　　上述议案颁发了批准的独立私见。公司于2020年5月11日披露了《合于刊出公

　　司2019年股票期权与节造性股票激发设计片面股票期权的通告》及合联通告。

　　鉴于公司2019年股票期权与节造性股票激发设计中，获授股票期权的995名

　　激发对象中，有79名因私人原故已辞职，公司董事会决议对辞职的79名激发对象

　　一年度私人绩效侦察评级为A、B、C、D，则上一年度激发对象私人绩效侦察“达

　　激发对象，行权比例为本批次的100%（即获授总额的30%），当期未行权片面

　　正在任的获授股票期权的的916名激发对象2019年私人绩效侦察结果显示：701

　　名为“A”、70名为“B”、67名为“C”、49名为“D”、29名为“E”。董事会

　　决议对上述正在任且侦察结果不是“A”的215名激发对象因私人绩效侦察结果导致

　　法》、《上市公司股权激发拘束主张》和公司章程、《公司2019年股票期权与