上市公司年内2483个高管辞职逾80名董事长撂挑子

　　固然商场中看待上市公司高管调换有一种“铁打的营盘流水的兵”的说法，然则，看待公司高层来说，“大BOSS”

　　的调换并不常见。据《证券日报》记者不十足统计，从2015年1月1日至9月16日，沪深两市上市公司合计颁发了2483份高管引去通告，别的，有84家上市公司特地颁发了“董事长引去”通告。

　　《证券日报》记者通过采访个别上市公司领会到，有上市公司的董事长引去是由于年纪或是就业调任的闭联。然而，也有公司透露，公司原董事长正在引去后被爆出涉嫌主要违纪的题目。

　　据《证券日报》记者不十足统计，2015年1月1日至9月16日，有84家上市公司董事长引去。个中，7月份有21家上市公司颁发了“董事长引去”通告。

　　个中，深振业A原董事长李永明刚引去就被查三年前曾被举报以权略私。而此前，李永明曾以个别性理申请辞去公司董事、董事长等联系职务。

　　“咱们也是正在董事长引去后看到深圳纪委站颁发的通告，才分明李永明因涉嫌主要违纪，目前正给与构造观察的工作。”深振业A证券部分人士向《证券日报》记者透露，“咱们部分并没有给与深圳纪委的观察，至于原董事长，其引去后就再没来公司”。

　　《证券日报》记者发掘，正在深振业A、现代东方、*ST蒙发、金圆股份、恒逸石化天茂集团丰笑种业山东地矿闽东电力广济药业江南红箭佛塑科技等上市公司中，多半公司正在董事长引去通告中语焉不详，仅是透露因“个别性理”、“就业道理”等要素而引去。

　　然而也有片面上市公司周密解说了董事长引去的道理。比如北京文明2015年6月30日颁发通告称，公司收到公司董事长熊震宇提交的书面引去申请，熊震宇因就业调节的道理申请辞去公司董事长职务。同日，公司还收到公司副董事长宋歌提交的书面引去申请，宋歌因就业调节的道理申请辞去公司副董事长职务。

　　北京文明证券部分人士向《证券日报》记者显示，因为公司转型为影视文明业，以是，公司才会抉择对这一行业比力谙习的宋歌职掌董事长身分。“宋歌曾任万达影视传媒的总司理，正在这个行业算颇为资深的人士”。

　　靖远煤电7月24日的通告则显示，公司于不日阔别收到公司董事程剑、张炳忠、蒲培文，总司理马忠元的书面辞呈。引去道理皆为“就业更改”。

　　据靖远煤电证券部分人士向《证券日报》记者显示：“这是寻常的职务上调，公司是国资委属员省管的，有几个头领是扶帮了，再有几个是离歇了。比如原总司理马忠元便是升迁了。”

　　通告显示，程剑、张炳忠、蒲培文引去后不再职掌公司任何职务，马忠元引去后照旧职掌公司第七届董事会董事等职务。

　　而除了升迁表，也有高管由于个别创业分开了上市公司。据潍柴动力7月7日通告显示，公司董事会于2015年7月6日收到杨世杭、方红卫提交的书面引去呈报。个中，杨世杭因个别性理（拟将时期加入个别职业进展），申请辞去公司董事职务；方红卫因就业更改，申请辞去公司董事、推广总裁及策略进展与投资委员会委员职务。

　　别的，恒逸石化也因公司策略进展须要而调换了董事长。恒逸石化透露，公司董事长邱筑林基于浙江恒逸集团有限公司策略进展的须要，同时也为启动恒逸石化股份有限公司重心头领层的新老瓜代历程，推动恒逸石化股份有限公司的可络续进展，申请辞去恒逸石化股份有限公司董事长、董事职务。然而，邱筑林仍系公司本质把持人，并正在公司控股股东浙江恒逸集团有限公司职掌董事长，代表浙江恒逸集团有限公司依照国法和《公司章程》对公司行使股东权柄。

　　丰笑种业解说称，陈茂新因为个别年纪道理，股东方另行计划其它就业，特申请辞去合肥丰笑种业股份有限公司第五届董事会董事长、董事及董事会下设特意委员会的相应职务。同样的是，佛塑科技的原董事长李曼莉因抵达法定退歇年纪，辞去公司董事长职务。

　　固然2483份高管引去通告的引去道理一般为“个别性理”、“就业更改”和“年纪道理”，然则，有业内人士猜想，高管引去的道理恐怕还与高管思减持相闭。然而，这一猜想并无法从通告中表明。

　　而正在高管引去的通告中，仍能看到引去高管的持股情形。如南玻A，公司于2015年5月22日通告称，公司董事会收到副总裁张柏忠的引去呈报，张柏忠因个别性理辞去公司副总裁的职务。

　　通告显示，张柏忠目前持有南玻A363400股，持有南玻B110300股，依照联系规矩，其离任后六个月内不让与所持股份。

　　5月22日，南玻A的股价为15.75元/股，但截至9月15日，公司股价依然大幅缩水至7.76元/股。而依照六个月不减持的法例，张柏忠手中持有的南玻A股票还不行卖出。

　　除了上述高管引去的猜想表，值得提神的是，银亿股份的副总裁身分正在2015年能够说是再三更改。先是何天友于3月份因个别性理申请辞去副总裁职务。今后，8月11日，银亿股份副总裁吴晓林也同样因“个别性理”申请辞去公司副总裁职务。