销售费用工资是计提哪些人的工资? 1、本科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用,包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售

关于春节加班工资是哪几天春节加班是三天，农历初一、初二、初三。【法律依据】《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间

关于法定节假日工资怎么算法定节假日工资的计算可以参照根据《劳动法》第44条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百

兼职和全职的区别在工作时长、工作广泛性、工作性质方面都有所体现。比如兼职从事的工作是两种及两种以上，兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资。而全职一般只从事一种工作，按

关于入职三天离职开工资吗我国法律规定，试用期也是有工资的，入职三天后离职是可以获得劳动报酬的。【法律依据】根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资

发放研发人员工资的计入研发费用吗? 一、研发部工人的工资记入"研发支出"科目.] 借:研发支出--费用化支出或资本化支出 贷:应付职工薪酬--工资 二、说明 1、《企业会计准则--应用指南》附录设置了第2211号"应

工资算营业成本吗? 工资算营业成本.] 营业成本是与营业收入直接相关的,已经确定了归属期和归属对象的各种直接费用.营业成本主要包括主营业务成本、其他业务成本. 营业成本的会计处理实例 (一)、提供劳务 [例

个税申报工资比实际发放工资多了应如何调整? 1、首先,这些情况其实都是补发.] 既然是补发,也就是在企业确定对职工债务的当月,职工就应该享受这个所有权了,我们要从会计的角度来看,会计讲究的是权责发生制,什

工资分录申报后发现当月多算工资怎么办？ 公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还.] 依据《中华人民共和国民法

设计服务的主要成本是人工工资计提工资分录如何做? 借:主营业务成本] 贷:银行存款(原材料、应付职工薪酬)等相关科目 如果只是你们公司出人工,那么直接进费用也是可以的.如果技术服务的收入有相对应的成本需

兼职会计的工资算劳务报酬还是工资? 兼职人员的工资一般是计入到管理费用中进行核算。与正式工的一样处理:] 借:管理费用(生产成本、制造费用等) 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:现金 超过免征额的计提