原题目：临沂沂南县双益劳务差遣任事有限公司公然聘请当局采办任事代课西宾简章（300人）
为进一步强化我县中幼学师资行列筑造，知足培植教学使命需乞降全县化解大班额师资需求，鼓励我县培植优质平衡成长，沂南县双益劳务差遣任事有限公司公然聘请代课西宾300名，差遣到沂南县一面中幼学从事培植教学使命。现将相闭事项通告如下：
2、热爱培植使命，职守心强，有优秀的政事本质和人格，有甘于贡献的使命心灵。
7、有下列情况的职员不行报考：正在读终日造寻常大中专院校非应届卒业生，正在读终日造寻常大中专院校非应届卒业生也不得用已得到的学历插足应聘；现役甲士；受党纪或政务处分仍正在处分期或影响期未满的；有恶意失信举止被法院纳入失信职员名单尚未废除的；以及法令法则划定不得聘任的其他情况职员不得应聘。
8、适合以上前提的社会职员、全县各公办中幼学、公办幼儿园自聘权且间课西宾可能报考。
面向社会聘请100名；面向公办中幼学、公办幼儿园自聘代课西宾（2014年9月以还曾正在我县公办中幼学、公办幼儿园代课1学期以上的或目前仍正在公办学校代课的）聘请200名。聘请的300名代课西宾将差遣到驻城初中、幼学和州里村落初中、幼学从事教学使命。个中初中学校差遣50名，幼学、幼儿园差遣250名。聘请岗亭、安插及整体央求详见附件。
应聘职员严谨阅读聘请简章，登岸沂南国民当局大多消息(，如实填写、提交闭联局部应聘消息原料，须正在报名时上传照片（一寸近期正面免冠照片，JPG体例，文献巨细不堪过20K）。每人限报一个岗亭，应聘职员正在资历初审前多次登岸填报应聘消息的，后一次填报主动调换前一次填报消息。报名资历已经初审通过，不行更改。初审不足格的职员，正在报名及查问年华内可能应聘其他适合前提的岗亭。应聘职员有恶意注册报名消息，叨光报名次第等举止的，查实后废除其本次应聘资历。报名职员正在应聘时间的再现，将行动公然聘请侦察的紧要实质之一。
应聘职员正在上提交报名消息后，要实时登岸报名站，查问报名资历初审结果。通过资历初审的职员，要正在8月13日11:00—8月15日17：00时间，登岸报名站实行上缴费，过期不经管上缴费手续的，视为放弃。缴费获胜后，要登岸报名站打印《2019年沂南县双益劳务差遣有限公司聘请当局采办任事代课西宾报名注册表》、《应聘职员诚信许可书》。
拟享福减免考务用度的村落特困大学生和都会低保职员，不实行上缴费，应聘职员资历初审通事后，可由自己或委托他人于2019年8月13日—15日（9：00-12：00，14：00-16：00），率领二代身份证或有用期内带照片户籍证据及复印件和相闭证据资料到沂南县培植和体育局人事科经管减免手续。个中，享福国度最低生涯保险金的城镇家庭应聘职员，提交家庭所正在地县（市、区）民政部分出具的享福最低生涯保险证据和低保障原件及复印件；村落绝对艰苦家庭的应聘职员，提交家庭所正在地的县（市、区）扶贫办（部分）出具的特困证据和特困家庭根本景况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源和社会保险厅、省培植厅核发的《山东省特困家庭高校卒业生就业任事卡》等。委托他人经管的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。胜过审核认定年华的不再受理。
1．考核通过笔试的花式实行，考核年华为8月19日上午9：00—11:00，笔试场所见准考据。8月17日上午9:00至8月19上午9：00日登录报名站，自行打印准考据。
2．笔试科目：考核实质为培植根源常识，紧要搜罗培植学、情绪学、教学论、教材教法、党和国度培植计划策略、培植法令法则和西宾职业德行等。
3．笔试结果发表后，按报考岗亭和安插，正在笔试最低及格分数线的比例从高分到低分挨次确定体检、侦察职员，并正在报名站实行公示。显现笔试结果并列，挨次按第一学历从高到低，第一学历卒业年华从早到晚，西宾资历证学段从高到低，西宾资历证得到年华从早到晚及第，照旧雷同实行加试。
笔试结果发表后拟确定聘任职员，实行现场资历审查。年华8月22日（上午8：30－11：30，下昼2：30-5：30），场所为沂南县第五实行幼学。
1、《2019年沂南县双益劳务差遣任事有限公司聘请当局采办任事代课西宾报名注册表》一式三份。
6、全县各公办中幼学、公办幼儿园自聘权且间课西宾需供应校长签名盖学校公章的代课证据。
报名职员不得委托他人代办资历审查手续。资历审查闭幕原件退回，复印件留存。资历审查使命贯穿聘请使命的全进程。应聘职员提交的报考申请资料该当确实、无误、完全，如好高骛远，已经发觉并查实，随时废除其应聘资历。
1、体检使命正在县级或县级以上归纳病院实行。体检用度由应聘职员担任，体检法式参照公事员委派体检通用法式等相闭划定实行。
2、侦察使命由沂南县双益劳务差遣任事有限公司掌握构造推行，侦察的重心实质搜罗应聘职员的思念政事再现、德行人格、生意才干、使命实绩、遵纪遵法等景况。因放弃体检、侦察资历，或体检、侦察不足格或退职等成分变成的空白，按笔试结果由高分到低分挨次递补，递补显现并列遵守第四条第三款管理。
1、遵照考核、体检、侦察结果确定拟聘任职员。对拟聘任职员实行公示，公示期为3天。公示无贰言的，按教体局和学校供应的使命岗亭，分岗亭和学科按考核结果由高分到低分秩序挨次选岗（结果雷同的抽签确定选岗秩序）。选岗后由沂南县双益劳务差遣公司与应聘职员缔结聘任合同，昭彰划定两边的权益和仔肩，缔结聘任合同的刻期为三年（含试用期三个月，试用期满缔结正式劳动合同）。合同期内，聘任职员除了插足公事员和职业编考核被委派表，不得以其他原故退职。合同期满，调查卓绝的可能续聘，其他职员如聘任需插足考核后从头缔联结同。
2、对适合聘任前提的代课西宾接纳“劳务差遣”用工花式。遵照选岗确定的使命单元，由沂南县双益劳务差遣任事有限公司差遣到用人学校，对公示时间有题目并查有实据的废除聘任资历。
3、用人单元不掌握聘任职员的档案约束，由沂南县双益劳务差遣任事有限公司约束。
1、聘任待遇，每人每月实发根本工资1800元，绩效工资300元（不含社会保障费局部缴纳一面），从聘任第二年先河，教龄工资每年补充50元。沂南县双益劳务差遣任事有限公司掌握发放被差遣职员的工资，缴纳社会保障费（五险一金）。
2、本次公然聘请使命接收社会各界监视。考核结果、拟聘任职员等消息将正在沂南国民当局大多消息发表。
附件：2019年沂南县双益劳务差遣报务有限公司公然聘请当局采办任事代课西宾安插
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