劳务派遣合同协议书范本 最新版

　　编号：_____________ 劳务调派合同 甲 方：________________________________________________ 乙 方：___________________________ 签定日期：_______年______月______日 甲方： 法定代表人： 地点： 干系方法： 乙方： 法定代表人： 地点： 干系方法： 凭据《中华群多共和国劳动法》、《中华群多共和国劳动合同法》和相闭司法、 规矩，甲乙两边经平等自觉、咨议类似签定本合同，配合依照本合同所列条目。 一、劳动合同两边当事人基础处境 甲方： 法定代表人（首要认真人）或委托伐理人： 注册地点： 谋划地点： 乙方： 住户身份证号码： 或者其他有用证件名称： 正在甲方事情肇始时刻 家庭住址： 邮政编码： 年 月 证件号码： 日 性别： 户籍类型： 二、劳动合同限期 1、本合同为固定限期劳动合同。 2、本合同于 至 年 年 月 月 日生效，此中试用期 年 年 月 月 日终止。 日着手。 日止。本合同于 3、甲方调派乙方到用工单元的调派限期自 三、事情实质和事情处所 1、甲方调派乙方事情的用工单元名称 2、乙方造定凭据用工单元事情须要，掌握 。 岗亭事情。 3、凭据用工单元的岗亭功课特质，乙方的事情区域或事情处所 为： 。 事情法式。 4、乙方按用工单元的央浼应抵达 四、事情时刻和苏息息假 1、用工单元计划乙方履行工时轨造。 2、履行法式工时轨造的，乙方每天事情时刻不逾越 8 幼时，每周事情不逾越 40 幼时。每周苏息日为 。 3、用工单元计划乙方履行归纳估计工时事情轨造或者不守时事情轨造的，应该 事先赢得劳动行政部分异常工时轨造的行政许可定夺。 4、甲方和用工单元对乙方实行的息假轨造 有： 五、劳动酬金 1、甲方每月日前以货泉步地支出乙方工资，月工资为 2、乙耿介在试用期时候的工资为 元。 元。 。 3、甲乙两边对工资的其他商定： 。 4、甲方未能计划乙方事情或者被用工单元退回时候，服从本地最低工资法式支 付乙方酬金。 六、社会保障及其他保障福利待遇 1、甲乙两边按国度和地方划定插足社会保障。甲方为乙方处理相闭社会保障手 续，并担任相应社会保障职守。 2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国度、地方相闭划定履行。甲方按 支出乙方病假工资。 3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国度和地方相闭划定履行。 4、甲方为乙方供给以下福利待遇： 七、劳动保卫、劳动前提和职业风险防护 1、甲方应该央浼用工单元凭据临蓐岗亭的须要，服从国度相闭劳动安详、卫生 的划定为乙方装备须要的安详防护方法，发放须要的劳动保卫用品。 2、甲方应该央浼用工单元凭据国度相闭司法、规矩，修树安详临蓐轨造；乙方 应该苛酷依照甲方和用人单元的劳动安详轨造，苛禁违章功课，防卫劳动经过中 的事件，节减职业风险。 3、甲方应该央浼用工单元修树、健康职业病防治义务造，巩固对职业病防治的 照料，降低职业病防治秤谌。 八、劳动合同的废除、终止和经济补充 1、 甲乙两边废除、 终止、 续订劳动合同应该依据 《中华群多共和国劳动合同法》 和国度及地方相闭划定履行。 。 2、甲方应该正在废除或者终止本合同时，为乙方出具废除或者终止劳动合同的证 明，并正在十五日内为乙方处理档案和社会保障联系变开首续。 3、乙方应该服从两边商定，处理事情移交。应该支出经济补充的，正在办结事情 移交时支出。 九、当事人商定的其他实质 甲乙两边商定本合同增多以下实质： 十、劳动争议执掌及其它 1、两边因践诺本合同爆发争议，当事人可能向甲方劳动争议排解委员会申请调 解；排解不行的，可能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可能直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 2、本合同的附件如下： 。 。 3、本合同未尽事宜或与以后国度、地方相闭划定相悖的，按相闭划定履行。 4、本合统一式 两 份，各方各执 一 份，拥有平等司法听从。 订立时刻： 年 月 日 甲方（盖印）： 法定代表人或授权代表（具名）： 乙方（盖印）： 法定代表人或授权代表（具名）：