人力资源管理师要从四级开始考吗

　　(1)拥有大专学历(含划一学历)，连气儿从事本职业任务1年以上，经本职业人力资源拘束员正轨培训到达章程规范学时数,并获得毕(结)业证书;

　　(3)拥有高中或中专学历，连气儿从事本职业任务4年以上，经本职业人力资源拘束员正轨培训到达章程规范学时数,并获得毕(结)业证书;

　　(2)获得本职业四级企业人力资源拘束师职业资历证书后，连气儿从事本职业任务4年以上。

　　(3)获得本职业四级企业人力资源拘束师职业资历证书后，连气儿从事本职业任务3年以上，经本职业三级企业人力资 源拘束师正轨培训达章程规范学时数，并获得毕业证书。

　　(6)获得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源拘束师正轨培训达章程规范学时数，并获得毕业证书。

　　(2)获得本职业三级企业人力资源拘束师职业资历证书后，连气儿从事本职业任务5年以上。

　　(3)获得本职业三级企业人力资源拘束师职业资历证书后，连气儿从事本职业任务4年以上，经本职业二级企业人力资源拘束师正轨培训达章程规范学时数，并获得毕业证书。

　　(5)拥有大学本科学历证书，获得本职业三级企业人力资源拘束师职业资历证书后，连气儿从事本职业任务4年以上。

　　(6)拥有大学本科学历证书，获得本职业三级企业人力资源拘束师职业资历证书后，连气儿从事本职业任务3年以上，经本职业二级企业人力资源拘束师正轨培训达章程规范学时数，并获得毕业证书。

　　1、拥有学士学位(含划一学历)，从事本职业任务9年以上，经一级企业人力资源拘束师正轨培训达章程规范学时数，并获得毕(结)业证书者。

　　2、拥有硕士学位(含划一学历)，从事本职业任务6年以上，经一级企业人力资源拘束师正轨培训达章程规范学时数，并获得毕(结)业证书者。

　　3、拥有博士学位(含划一学历)，从事本职业任务3年以上，经一级企业人力资源拘束师正轨培训达章程规范学时数，并获得毕(结)业证书者。