人力资源管理师的证书好考吗？感觉通过率不高啊-工商资讯网

　　1、这个证件只须到本地的劳动部分就可能报名参与测验了。无须通过什么培训啊！都是哄人的。你最好去买这两本书：《企业人力资源统造师》——占试卷的80%（选取、技艺都有）。《企业人力资源统造师根源常识》——占20%（均为选取题）。其他的书就无须看了。大但凡正在劳动保证部报名，报名费是290元，不蕴涵书本。

　　2、这个证书考过大凡对付人力资源统造的团体就有了必然的观念（不只仅是任用，人力资源统造是蕴涵六个方面的——培训与开垦、绩效稽核、员工相干统造、人力资源计划、薪酬统造等），做起统造来就有常识可能运用了。不表现正在良多公司的人力资源统造都是停止熟行政统造，这点常识贮藏依然够了。不妨让你更好的盛任你现正在的位置。

　　3、本年下半年的报名时刻差不多正在玄月中旬。你可能到本地的劳动保证部分去问看看。

　　6、近来一次测验时刻是2018年5月23日表面测验：8:30——10:00

　　备注：我本年方才考过三级，有良多资料，什么方面的都有，也有参与过本地的培训。你要是需求的话就hi我吧！！

　　是的，杭州地域是要培训机构代报名的，人力资源统造师的证书是人力资源行业里含金量最高的证书，是国度人力资源与社会保证部发证的，不需求年审，寰宇有用。

　　“零根源”的人报考获取人力资源统造师的仍旧要参与培训的，通过培训控造测验的少少进修实质，国度自2003年初步正在寰宇界限内展开人力资源统造师的职业资历认证职责，紧要宗旨是为企业应用人力资源类职责职员供给相应水准测试根据，于是，其测验仍旧相比照较端庄和正道的，人力资源统造师紧要分为四各级别，高级人力资源统造师、人力资源统造师、帮理人力资源统造师和人力资源统造员，每一级别都有相对的报考条目央求，全部如下：

　　（1）赢得本职业二级企业人力资源统造师职业资历证书后，继续从事本职业职责3年以上，经本职业一级企业人力资源统造师正道培训达章程规范学时数，并赢得卒业证书。

　　（2）赢得本职业二级企业人力资源统造师职业资历证书后，继续从事本职业职责4年以上。

　　（3）赢得本职业三级企业人力资源统造师职业资历证书后，继续从事本职业职责5年以上。

　　（4）赢得本职业三级企业人力资源统造师职业资历证书后，继续从事本职业职责4年以上，经本职业二级企业人力资源统造师正道培训达章程规范学时数，并赢得卒业证书。

　　（6）拥有大学本科学历证书，赢得本职业三级企业人力资源统造师职业资历证书后，继续从事本职业职责4年以上。

　　（7）拥有大学本科学历证书，赢得本职业三级企业人力资源统造师职业资历证书后，继续从事本职业职责3年以上，经本职业二级企业人力资源统造师正道培训达章程规范学时数，并赢得卒业证书。

　　（1）赢得本职业四级企业人力资源统造师职业资历证书后，继续从事本职业职责3年以上，经本职业三级企业人力资源统造师正道培训达章程规范学时数，并赢得卒业证书。

　　（2）赢得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源统造师正道培训达章程规范学时数，并赢得卒业证书。

　　（4）赢得本职业四级企业人力资源统造师职业资历证书后，继续从事本职业职责4年以上。

　　（8）经本职业四级企业人力资源统造师正道培训达章程规范学时数，并赢得卒业证书。