设计师面试题目

　　中软国际缔造于2000年，为香港主板上市公司，股票代码354。中软国际是中国大型归纳性软件与音信效劳企业，供应从IT磋商效劳、IT身手效劳、IT表包效劳到IT培训的“端到端”软件及音信效劳，涉及当局、创设、金融、电信与高科技等紧要音信身手行业。公司效劳遍布环球席卷大陆地域北京、上海、南京、深圳、大连、西安，美国普林斯顿和西雅图，英国伦敦，日本东京正在内的25个都市，员工逾一万五千人，2011年公司效劳性收入达19.6亿公民币，自2003年创业板上市以后，公司效劳性收入的复合伸长率到达了55%。

　　“创建、分享，共生长”是公司的中枢代价观。“创建”是中枢，是源泉，“创建”社会代价是咱们“创建”的终极方向；“分享”是体验、是进程，“舞台广泛界”，“分享”胜利喜悦、“分享”人生进程,“分享”客户经历；“共生长”是成就、是正果，与“同事”与“团队”共生长，与“企业”与“伙伴”共生长。咱们指望咱们正在客户心中万世是专家、很专业、懂情面、好伙伴。

　　中软国际科技效劳有限公司（以下简称“合伙公司”）是中软国际有限公司（以下简称“中软国际”）与环球当先的音信与通讯处置计划供应商华为身手有限公司（以下简称“华为公司”）合伙缔造的，总部位于西安；中软国际和华为公司的持股比例辞别为60%和40%。

　　合伙公司将运用中软国际正在表包界限的运作经历、客户干系和营业堆集，以及完全的表包团队和人力资源供应编造以及华为成熟的料理平台和质料编造、软件表包营业需求，开荒环球营业流程和IT表包效劳市集，成为容身中国、效劳环球的营业流程和IT表包效劳旗舰公司。

　　汇集任用，大致的和HR聊了一下事情经验和学历；由HR将简历作品集发送给项目司理；项目司理挑中让HR约光阴口试。来到华为找到口试官也便是项目司理，精细的先容以前的事情，一面资历以及作品集。询查事情类容和

　　项目实质，和项目司理聊得还不错，项目司理让我回去和HR合联，恭候结果。计划师口试起首作品过硬，其次能聊产物的属性，能很好的疏通；末了幼心细节，比方礼貌、作品出现奈何更相宜（有平板更好）、着装等。

　　两轮口试。笔试：一群人围着聚会室，做试卷，上面问少许参差不齐合于UI计划的术语，那种很高峻上更本没听过的术语。我学的平面计划不懂吧，见解菲薄了，结业后第一家口试的地方。16年10月口试的，末了一题是设

　　计LOGO，唯有这个我懂点。末了考了50几分，微笑微笑。口试：面我的是一个嫩嫩的女生，比我早一届结业的觉得。给我改了改了分数，五十多辩白我考的不错，有天禀。百般先容他们公司很好，至公司，让我报名培训，培训完成后，工资立马6、8k。立马让我办贷款，说要培训4个月，前4月会给1k的糊口费。若是真的要用钱进修UI坚信要找我方信赖的培训机构吧，而不是打着口试的幌子，让我用钱培训。