代办人力资源许可证_人力资源经管_经管营销_专业原料。执掌人力资源许可证应具备的条款: 1、已得到买卖牌照(注册资金不低于 20 万); 2、有与发展人力资源任事营业相适当的固定地点、需要的方法; 3、有 5 名以上具备大专以上学历、并得到人力资源任事从
执掌人力资源许可证应具备的条款: 1、已得到买卖牌照(注册资金不低于 20 万); 2、有与发展人力资源任事营业相适当的固定地点、需要的方法; 3、有 5 名以上具备大专以上学历、并得到人力资源任事从业资历的专职任务职员; 4、有健康的机构章程、经管轨造、任务规定和昭彰的营业规模; 5、能独立承当民事职守; 6、申请的营业规模、行动实质切合相闭国法、法则的规章。 应提交的申请质料 1、设立人力资源任事机构的申请讲述(自拟)、天津市人力资源任事许可申请表; 2、许可书; 3、企业买卖牌照副本(原件及一份复印件); 4、办公然发声明及办公、任事地点运用声明; 5、申请人和出资人的身份证、学历证、(原件及一份复印件); 6、专职任务职员的身份证、学历证、人力资源任事从业资历证书(原件及一份复印件), 要说一句的是资历证书京津冀的都可能哦; 7、公司章程和经管轨造。 执掌秩序 第一步:申请人备齐申请质料后,到任事大厅“简单事项归纳受理”窗口报送申请质料。 第二步:受理窗口任务职员摄取、查对申请质料,申请质料完满且切合法定形态,出具 《受理通告书》;申请质料不完满或不切合法定形态,就地一次性见知了然须要补正的完全 实质及程序。 第三步:窗口任务职员将形态审查及格的申请质料推送给审查职员。审查职员依照联系 国法法则规章和典范性文献,对申请质料实质举办实际审查,并见知申请人现场踏勘、审图 和专家评审的整个条件及年华。 第四步:实际审查实行后,审查职员将申请质料推送给允许职员。允许职员依照国法法 规规章和实际审查看法,对申请事项正在许可办结时限内作出准予或不予许可的定夺。对不予 行政许可的应注解由来,并见知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权柄。 武汉瑞正商务商议任事有限公司,专业供给工商注册、代劳记账、涉税鉴证、商务秘书、 司帐实训等任事。公司经历多年的不停生长,同时为了便于更好的任事客户,目前正在武汉各 区设立了分公司,公司目前具有专业工商注册职员多达 100 多人,专业司帐师和税务师多 达 60 多人。武汉瑞正商务商议任事有限公司以;合法、典范、诚信、高洁为中央价格,为了 更火速任事于客户,正在武汉多个行政区设立服务处,目前办公总面积 1000 平方,正在专业人 才方面,瑞正商务不光具有注册司帐师及注册税务师,另有多位员工被多所大学聘任为客座 老师及讲师,咱们正在这里等候你的到来!
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