科锐国际董秘回复：公司目前战略清晰经营管理健康有序业务规模增长快速；上半年收入同比增长7919%归母净利润同比3959%归母扣非净利润5865%预计全年经营现金流持续为正

　　科锐国际(300662)09月23日正在投资者相干平台上回答了投资者重视的题目。

　　投资者：公司发表中报事迹后，股价高开大跌，振幅到达8%，请问公司谋划景遇是否不强壮？洪量的应收款本年能否回款？

　　科锐国际董秘：您好，公司目前政策清爽，谋划处分强壮有序，营业范畴增加火速；上半年收入同比增加79.19%.，归母净利润同比增加39.59%，归母扣非净利润同比增加58.65%.，估计整年谋划现金流接连为正。

　　科锐国际2021中报显示，公司主营收入31.57亿元，同比上升79.19%；归母净利润1.03亿元，同比上升39.59%；扣非净利润8649.55万元，同比上升58.65%；欠债率44.11%，投资收益173.59万元，财政用度547.16万元，毛利率10.58%。

　　科锐国际主业务务：人力资源处分接头、人力资源供求消息的搜乞降宣布、人力资源测评;依照国度相合规章从事互联人力资源消息任事;发展汇集雇用;为用人单元推选劳动者;为劳动者先容用人单元;为用人单元和私人供应职业先容消息任事;发展高级人才寻访任事(人力资源任事许可证有用期至2024年06月10日);工夫推论、工夫任事。(市集主体依法自决采取谋划项目,发展谋划勾当;依法须经照准的项目,经合连部分照准后依照准的实质发展谋划勾当;不得从事国度和本市工业计谋禁止和控造类项主意谋划勾当。)

　　公司董事长为高勇。高勇先生:1974年出生,中国国籍,具有加拿大悠久居留权,硕士学历,自公司创造之日起至2014年12月,负责本公司董事、总司理,自2013年9月至今,负责本公司董事长。行为中国专业雇用任事行业的先行者,高勇先生1996年9月创修北京科锐消息(北京翼马前身)从事人力资源任事营业,是国内较早从事人力资源任事的职员,有厚实的行业从业体验,对人力资源任事行业有深远的理会,是行业领武士物之一。高勇先生正在中国率先提出雇用流程表包(RPO)营业形式,不绝以其立异与当先的贸易形式而著称。高勇先生被评比为中国人才换取协会高级人才访寻专业委员会副主任;中国对表任事行业协会副会长;北京市人才行业任事协会副会长。高勇先生于2015年度得回《第一资源》杂志“中国HR改造鞭策者100人”私人奖项;2015年获亚太人力资源斥地和任事展览会组委会发表的“亚太人力资源任事领武士才奖”;2018年5月获Hroot举办的“2018年大中华区人力资源处分超卓大奖”的“终天生就奖”。

　　证券之星估值领会提示科锐国际赢余才气较差，将来营收获长性较差。归纳基础面各维度看，股价合理。从短期工夫面看，即日讯息面活动，主力资金有介入迹象，短期涌现上升趋向。公司质地寻常，市集合心愿望削弱。更多

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