公司借放假开除老员工称复工须先注销工龄

　　“不辞劳苦给公司干了10多年，没念到竟遭老板暗杀——厂里给咱们团体放假，结果一个月没比及复工讯息，却收到一份旷工被革职的告诉，还不给一分钱抵偿。”昨日，境遇此事的重庆市飞龙纸业有限公司(以下简称飞龙纸业)老员工董运梅、李兴碧，对这一结果示意很寒心，肯定要向单元讨个说法。

　　41岁的董运梅说，1995年，她进入私营造纸公司——飞龙纸业，负责造纸工，“当时它近乎一个作坊”，辛费力苦干了14年，“作坊”形成了即日的有限公司，资产上切切。

　　本年7月1日，公司告诉:因为呆板设置检修，员工团体放假，复工时代待告诉。

　　“好阻挡易放假，行家都很欢畅，可是我正在家一等再等，复工告诉连续没比及。7月31日，竟收到一份去官我的告诉。告诉上说我不乞假，相连旷工15天，公司要跟我废除劳动联系。”董运梅犹如五雷轰顶，马上找到公司，发觉跟她相通境遇的大有人正在。

　　“我也是被这种式样去官的。之后发觉，公司用这种式样共去官了咱们6人，全是事业近10年的老员工，董运梅是事业时代最长的。”42岁的李兴碧说，她们朦胧以为，事有蹊跷。

　　李兴碧说，找到公司元首，元首说，因为他们无故相连旷工15天，有过错，公司按规则废除劳动合同，并不给任何抵偿。不表，念持续上班也行，但视为本次终止合同有用，两边重签劳动合同，他们之前的工龄一笔勾销。

　　李兴碧说:“咱们从公司内部职员了解到，公司之因而这么做，重若是由于咱们的工龄长，不念和咱们签无固定克日劳动合同，以便从此解聘时不消支出相合抵偿。”

　　“自后，公司派人随地做事业。咱们6人中，有的妥协，回去上班；有的怕障碍，不肯打讼事。现正在，只剩我和董运梅坚决要讨个说法。”李兴碧说。

　　然而，让他们意念不到的是，公司反过来向他们提出巨额抵偿，称因他们旷工给公司酿成要紧耗费，索赔24769元/人。