人力资源的资格证分为几个等级

　　人力资源的资历证分为几个等第_从业资历考查_资历考查/认证_训诫专区。人力资源的资历证分为几个等第

　　人力资源管束师分为四个等第: 企业人力资源管束员(国度职业资历四级) 帮理企业人力资源管束师(国度职业资历三级) 企业人力资源管束师(国度职业资历二级) 高级企业人力资源管束师(国度职业资历一级) 四级的话就没须要考了。日常非管束类本科结业一年后就可能考三级了。专科的话还不太懂得。可能 找个培训机构练习，机构会依照学员的环境，让你采用报几级。 三级帮理人力资源管束师 1)连结从事本职业事务 6 年以上; 2)大专学历+3 年事务体味; 3)大学本科+1 年事务体味; 4)本科学历+正轨培训机构法式学时培训+卒业证书; 5)硕士咨询生及以上学历直接报考。 二级人力资源管束师 1)连结从事本职业事务 13 年以上; 2)得到三级证书+5 年事务体味; 3)本科学历+5 年事务体味; 4)本科+三级证书+4 年事务体味; 5)本科+三级证书+3 年事务体味+正轨培训机构法式学时培训+卒业证书; 6)咨询生及以上学历+2 年事务体味。 一级高级人力资源管束师 1)连结从事本职业事务 19 年以上; 2)得到二级证书+4 年事务体味; 3)得到二级证书+3 年事务体味+ 一级企业人力资源管束师法式学时培训+卒业证书。 更多音讯请眷注：考查时期调理 每年两次，5 月和 11 月第三个日曜日 更多音讯请眷注：