五险一金一般都是公司和个人各承担一部分,那么承担的社保是不是计入管理费用呢?请参考下文的相关内容。
个人承担的社保计入管理费用吗?
答:企业内部职工的社保,个人负担的部分.
这种情况的社保会计处理分录为:
1、计提企业负担部分
借:管理费用(或生产成本、销售费用等,根据员工所在部门确定)
贷:应付职工薪酬-社保
2、从职工工资中代扣个人负担的部分
借:应付职工薪酬-工资
贷:应付职工薪酬-社保
3、缴纳社保(个人负担的加上公司负担的)
借:应付职工薪酬-社保
贷:银行存款.
个人怎么交社保费用?
答:个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分:
1.个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
2.办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
3.缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择;
4.参保条件:城镇户口或农转非户口;
5.个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗).
以上就是对于个人承担的社保是不是计入管理费用的相关内容介绍,通常是计入应付职工薪酬-社保,或其他应收款核算.希望上述内容能够帮助到大家解决疑问,本文由会计学堂小编为大家提供.
支付宝转账赞助
支付宝扫一扫赞助
微信转账赞助
微信扫一扫赞助