在现实生活中,对于公民而言,依法纳税是应尽的义务,往往取得的个人收入要按照规定交税,那么你知道工资缴税比例是多少?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,这边给大家整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、工资缴税是怎么交
如果是公司的职工的话,工资薪金所得税是实行扣缴制。员工在收到工资以前,员工所在的单位会先到地税局办理代扣代缴的手续,会先把税缴纳之后再将工资发放给员工。公司的财务人员会在发放工资之前先根据每个人的工资,算出需要缴纳的税收。
我国目前个人所得税的起征点是每个月5000元,如果公民每个月的收入超过5000元的话,就需要自觉的进行纳税,如果没有达到起征点的话,就不需要纳税。不同的工资收入,对应的税率也不同,收入越高的话,所要缴纳的税也越多,适用的税率也也比较大。收入比较低的,需要缴纳的税也比较少。
《中华人民共和国个人所得税法》第九条,个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的,以中国公民身份号码为纳税人识别号;纳税人没有中国公民身份号码的,由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时,纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。
二、工资多少交税
根据最新的个人所得税法,将综合所得基本减除费用标准提高到5000元/月(6万元/年)。纳入计算的应纳税所得额,是以每一纳税年度的收入额减除费用6万元以及专项扣除和专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。但是在个人所得税法正式生效之前,个人所得税的起征点仍为3500元/月,所以截止上个月,也就是2018年9月份工资超过3500元以上的部分仍然需要缴纳个税,那么自本月开始,可以按照新的5000元扣缴标准计算个人所得税。
三、工资缴税比例是多少
工资扣税的比例:在1-5000元之间的,个人所得税税率为0%;在5000-8000元之间的,适用个人所得税税率为3%;在8000-17000元之间的,个人所得税税率为10%;在17000-30000元之间的,个人所得税税率为20%;在30000-40000元之间的,个人所得税税率为25%;其他。
以上就是为您详细介绍关于工资缴税比例是多少的相关知识,针对劳动者取得的工资收入,在达到一定数额后要按照规定的税率交税。
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